8月31日，全院教職工大會召開。黨委書記荊存柱作了重要講話，院長曹學(xué)仁對2019學(xué)年第一學(xué)期重點工作進(jìn)行了安排部署，會議由黨委副書記武治學(xué)主持。學(xué)院全體教職員工參加了會議。

荊存柱在講話時指出，搬入新校區(qū)以來，在全體教職員工的辛勤工作和不懈努力下，學(xué)院克服了許多困難，解決了大量的問題，學(xué)院發(fā)展穩(wěn)中向好。但要要清醒的認(rèn)識到，學(xué)院各項工作在實踐中摸索、在探究中前進(jìn)的基本情況沒有變，各項工作任務(wù)依然艱巨繁重。全院教職員工要深刻認(rèn)識當(dāng)前高職教育處于快速發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期、重要窗口期的現(xiàn)狀，牢牢把握機(jī)遇。

荊存柱強(qiáng)調(diào)，面對新形勢新任務(wù)，全院上下務(wù)必提振精神、凝心聚力，務(wù)必認(rèn)清形勢、理清思路，務(wù)必全力以赴、狠抓落實，確保各項工作任務(wù)順利完成。一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。要筑牢信仰根基，全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。要勤修教學(xué)內(nèi)功，大力加強(qiáng)能力建設(shè)。要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，勇于開拓創(chuàng)新，堅持刀刃向內(nèi)、自我革命，堅持對標(biāo)一流，進(jìn)一步做到尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)。要切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是落實育人任務(wù)，努力培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和接班人。要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，引導(dǎo)學(xué)生扣好人生第一?？圩樱谛叛?、心理、生活、三全育人、書本上下功夫，特別要重點做好思想政治理論課建設(shè)和加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管理，落實意識形態(tài)責(zé)任制。三是提升服務(wù)能力，推動學(xué)院又好又快發(fā)展。院黨委將進(jìn)一步優(yōu)化管理方式，理順工作關(guān)系，做好人才工作工作，積極服務(wù)師生。四是堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，按照省委十一屆八次全會和省紀(jì)委十一屆五次全會的安排部署，擰正擰緊管黨治黨螺栓，把嚴(yán)的要求貫穿管黨治黨全過程和各方面。要圍繞中華人民共和國成立70周年，采取多種多樣的形式開展主題慶?；顒?。要認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育，始終把“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求貫穿主題教育全過程，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。要加強(qiáng)省委巡視反饋問題整改，認(rèn)真做好巡視“后半篇文章”，確保改的徹底、改出實效。

曹學(xué)仁對暑假工作作了全面總結(jié)，對當(dāng)前我院的發(fā)展優(yōu)勢和面臨的困難問題進(jìn)行了深入分析，并對新學(xué)期的各項工作進(jìn)行了安排部署。他指出，今年是我院恢復(fù)招生的第二年，是學(xué)院各項工作走向規(guī)范之年，是高質(zhì)量、內(nèi)涵式發(fā)展的關(guān)鍵之年，要堅持學(xué)院“高起點謀劃、高水平辦學(xué)、高質(zhì)量就業(yè)、特色化發(fā)展”的辦學(xué)理念，圍繞年初提出的“十大突破”，堅持“就業(yè)與升學(xué)并重、學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并重、教學(xué)與招生并重”的原則，立足學(xué)院實際，創(chuàng)新工作思路，推動我院招生、教學(xué)和升學(xué)就業(yè)三大塊工作互相促進(jìn)。

曹學(xué)仁要求，一是提高站位，抓好根本，落實立德樹人根本任務(wù)。要增強(qiáng)立德樹人的政治自覺、思想自覺和行動自覺，構(gòu)建職教特色的高校育人模式，創(chuàng)設(shè)“以文化人”的校園育人環(huán)境。二是增強(qiáng)素質(zhì)，夯實基礎(chǔ)，打造德才兼?zhèn)浣處熽犖?。要在師德師風(fēng)建設(shè)上下功夫，加強(qiáng)教師師德教育和師德師風(fēng)考核，強(qiáng)化教師隊伍中的廉政文化教育。要在教師培養(yǎng)上下功夫，建立完善職稱評審制度，加大教師培訓(xùn)力度，注重“雙師型”教師隊伍建設(shè)，關(guān)注教師個人成長，提升教師教科研意識和能力。要在人才引進(jìn)上下功夫，建立外聘教師專家?guī)?、大師工作室，形成名師效?yīng)，推動人才共建。在人才引進(jìn)政策上求突破的同時注重學(xué)院自身人才的培養(yǎng)。三是謀求發(fā)展，追求質(zhì)量，提升學(xué)院整體影響力。要推動教學(xué)質(zhì)量提升，加大校企合作力度，增強(qiáng)專業(yè)建設(shè)質(zhì)量，推動職業(yè)培訓(xùn)開展，拓展就業(yè)升學(xué)渠道，提升招生能力水平，更好地推動學(xué)院高質(zhì)量、特色化發(fā)展。四是強(qiáng)化管理，注重完善，推動學(xué)院服務(wù)保障能力建設(shè)。要完善體制機(jī)制建設(shè)，提升學(xué)生管理服務(wù)，加強(qiáng)基礎(chǔ)服務(wù)配套，強(qiáng)化安全保障力度，努力為全體師生創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)、生活、工作的安樂家園。