發(fā)布時(shí)間:2019年02月25日 來源:本站 作者:管理員 點(diǎn)擊率:[] 次
2月23日,我院“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論安排部署會(huì)召開。院黨委書記荊存柱出席并講話。院長(zhǎng)曹學(xué)仁主持會(huì)議。院黨委班子成員、各處室、系部副科級(jí)以上干部、全體黨員參加會(huì)議。
會(huì)上,院黨委副書記武治學(xué)就《陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論實(shí)施方案》進(jìn)行了解讀。
荊存柱指出,開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,是省委作出的重大決策,是我省貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于改革開放再出發(fā)和新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為指示精神的重大舉措。全院干部師生要深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握、認(rèn)真貫徹省市動(dòng)員部署會(huì)議精神,深刻認(rèn)識(shí)到開展大討論是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會(huì)重要講話的重要舉措、是破除制約我院高質(zhì)量發(fā)展深層次矛盾問題的有力武器、是我院建設(shè)中國特色高水平高職院校的有效途徑,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委開展大討論的分析判斷和工作部署上來,進(jìn)一步提高政治站位,全身心地投入到大討論中來,來一場(chǎng)學(xué)習(xí)的革命、思想的革命、工作的革命,來一次理念的大提升、本領(lǐng)的大提升、作風(fēng)的大提升,為我院在全面拓展黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)新局面奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
荊存柱強(qiáng)調(diào),這次大討論分為動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)研討、深入實(shí)踐、鞏固提升4個(gè)環(huán)節(jié),主要圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這個(gè)主題,聚焦市委確定的12個(gè)規(guī)定動(dòng)作,重點(diǎn)從“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”展開。各黨支部要重點(diǎn)抓好動(dòng)員安排、學(xué)習(xí)討論、支部組織生活會(huì)、聽先進(jìn)典型報(bào)告(參觀先進(jìn)典型)、立足崗位做貢獻(xiàn)、“貼心行動(dòng)”、支部范圍小結(jié)等7個(gè)動(dòng)作。
荊存柱要求,要堅(jiān)持破立并舉,推動(dòng)各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。要著力解決改革意識(shí)不強(qiáng),深入查找一些部門和干部存在的缺乏改革定力、對(duì)改革心中茫然等突出問題,堅(jiān)決破除僵化保守的思想,真正把“將改革進(jìn)行到底”的決心立起來,堅(jiān)持以改革破解發(fā)展難題;要著力解決創(chuàng)新精神不足,深入查找一些部門和干部存在的求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀等突出問題,堅(jiān)決破除因循守舊,真正把“惟改革創(chuàng)新者勝”的理念立起來,堅(jiān)持以創(chuàng)新激發(fā)活力動(dòng)力;要著力解決擴(kuò)大開放不夠,深入查找一些部門和干部存在的坐井觀天、固步自封等突出問題,堅(jiān)決破除封閉狹隘,真正把寬闊視野、開放胸襟立起來,堅(jiān)持以開放促改革促發(fā)展;要著力解決市場(chǎng)理念不濃,深入查找一些部門和干部存在的市場(chǎng)觀念欠缺、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等突出問題,堅(jiān)決破除資源依賴,真正把市場(chǎng)致勝的觀念立起來,堅(jiān)持以市場(chǎng)打開發(fā)展新途徑;要著力解決工作標(biāo)桿不高,深入查找一些部門和干部存在的斗志喪失、甘于平庸等突出問題,堅(jiān)決破除隨遇而安,真正把追求卓越、唯旗必奪的精氣神立起來,堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī);要著力解決作風(fēng)不實(shí),深入查找一些部門和干部存在的作風(fēng)漂浮、敷衍應(yīng)付等突出問題,堅(jiān)決破除慵懶散漫,真正把講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)效的鮮明導(dǎo)向立起來,堅(jiān)持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。
荊存柱強(qiáng)調(diào),開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,是全院教職工政治生活中的一件大事。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用,帶頭在思想、工作、作風(fēng)等方面對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距、開闊思路謀發(fā)展。要加強(qiáng)對(duì)教職工的教育引導(dǎo),正確處理好開展大討論與做好本職工作的關(guān)系,防止把大討論與工作分割開來。要充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),全方位多角度宣傳報(bào)道大討論,引導(dǎo)全院干部師生積極主動(dòng)參與到大討論中來,在全院選樹表彰一批先進(jìn)典型。要強(qiáng)化考核問責(zé),確保大討論不走過場(chǎng),收到預(yù)期效果。